
Competências e revisões
Grau mínimo de cada competência, controle de revisão e o que é obrigatório no cargo.
Centralize requisitos, responsabilidades, competências e o plano de carreira. A descrição de cargo deixa claro o que a empresa espera de cada função.
O cadastro

Grau mínimo de cada competência, controle de revisão e o que é obrigatório no cargo.

A hierarquia acompanha o cargo. A alteração no cadastro aparece na estrutura.

A inteligência artificial aponta lacuna entre o texto do cargo e os requisitos cadastrados.

A referência de mercado fica na mesma tela da descrição, junto da faixa do nível.
Obrigatórios e opcionais, com vencimento e reciclagem ligados à função.
Níveis júnior, pleno e sênior, e faixa salarial por nível de cargo.
Inteligência artificial
A descrição faz parte do Visual Cargo. A análise do texto é feita com inteligência artificial.
Requisitos, responsabilidades e competências técnicas e comportamentais ficam no mesmo cadastro, com o grau mínimo de cada uma.
Saiba maisA hierarquia acompanha o cargo. Quando a estrutura muda, o organograma muda junto.
Saiba maisA inteligência artificial compara o texto do cargo com os requisitos cadastrados e aponta o que ficou de fora.
Saiba maisA referência de mercado aparece na mesma tela da descrição, ao lado da faixa do nível.
Saiba maisObrigatórios e opcionais nascem do cargo, com vencimento e reciclagem. O que falta entra no plano de treinamento.
Saiba maisNíveis júnior, pleno e sênior, com a faixa salarial e o que a pessoa precisa cumprir para subir.
Saiba maisAgende uma demonstração. Mostramos competências, treinamentos obrigatórios, organograma e a faixa salarial no mesmo cadastro.